建筑讓生活更豐富
Building let the life and more abundant
江西省中寧建筑工程有限公司文件
中建字第[2017]
江西省中寧建筑工程有限公司2017-2019年
員工培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容
一、 培訓(xùn)背景
隨著建筑業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，公司必須建立健全的符合市場規(guī)律、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的員工培訓(xùn)體系，以獲得高素質(zhì)的人力資源。大部分新進(jìn)員工剛走出校園，來到公司應(yīng)聘，這些人大部分都受過嚴(yán)格的基礎(chǔ)教育和專業(yè)教 育，基本素質(zhì)良好，屬于建筑行業(yè)的技術(shù)和智力密集群體，這部分員工決定了公司的發(fā)展和生存方向，應(yīng)是企業(yè)人力資源培訓(xùn)和重點(diǎn)開發(fā)的核心。建筑行業(yè)對員工的專業(yè)、技術(shù)要 求高，施工難度大，新進(jìn)員工急需通過培訓(xùn)迅速的適應(yīng)工作 崗位，做好本職工作。
二、 培訓(xùn)目的
新員工培訓(xùn)的基本目的是讓新員工了解企業(yè)的基本背 景情況，即在了解企業(yè)歷史、文化、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié) 構(gòu)和管理方式的同時(shí)，了解工作的流程與制度規(guī)范，幫助員 工明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并使他們初步了解企 業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等，從而幫助員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位，更快地進(jìn)入角 色，提高工作績效。同時(shí)，通過培訓(xùn)幫助新員工建立良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神。使新員工能夠迅速的融入公司的新環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，培養(yǎng)職業(yè)化素質(zhì)和能力。在實(shí)習(xí)期內(nèi)能夠做好，做精自己的工作，能力進(jìn)一 步提升，達(dá)到個(gè)人和企業(yè)的共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)雙贏，提高企業(yè) 的競爭能力，帶動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展！
（一）專業(yè)技能培訓(xùn)
4、建筑施工技術(shù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
（二）質(zhì)量安全培訓(xùn)
【1】公司不斷提高職員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，深入貫徹
《建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排査治理》和 公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的 高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
【2】加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識(shí)教育。讓職員在思想意識(shí)上重視安全，提供自我保護(hù)意識(shí)和 應(yīng)急處置能力，將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，做到“全 員、全面、全過程"的安全教育。
【1】經(jīng)營管理：掌握宏觀經(jīng)濟(jì)與政策取向的最新動(dòng)向，優(yōu) 化企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施舉措及關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃，通過精益管理、內(nèi)控 管理提升企業(yè)運(yùn)行效率，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
【2】業(yè)務(wù)管控：工程項(xiàng)目成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，工程項(xiàng)目 管理是建筑企業(yè)主營業(yè)務(wù)的核心管理課題，在企業(yè)發(fā)展的整 個(gè)過程中有著舉足輕重的作用。
【3】綜合技能：管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力，以培養(yǎng) 職業(yè)經(jīng)理人必備的管理技能為核心，涵蓋企業(yè)運(yùn)營與發(fā)展根 源、運(yùn)營管理者的責(zé)任與職責(zé)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力等關(guān)鍵技能。
【1】美化公司形象，提高客戶的滿意度和美譽(yù)度。
【2】秉承"傳播東方禮儀文化振興中華禮儀之邦"的理念，企業(yè)學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，并用到工作中來。
【3】提倡"顧客至上”的理念，力求做到顧客滿意，全心全意服務(wù)顧客為宗旨。
四、培訓(xùn)總結(jié)
希望通過培訓(xùn)，公司在職員工能夠在公司快速的成長起來，同時(shí)提高自身各方面能力，追求高效率，高質(zhì)量和低成本的職業(yè)化工作目標(biāo)，公司員工員工培訓(xùn)計(jì)劃工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以大人才觀，大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想；以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨；以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓(xùn)渠道，全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。
本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，做好年度員工培訓(xùn)計(jì)劃工作。以個(gè)人的不斷成長帶動(dòng)企業(yè)的不斷成長，實(shí)現(xiàn)共贏！
江西省中寧建筑工程有限公司
2017年1月7日
